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3 BUONE RAGIONI PER FARE FORMAZIONE:
- LA FORMAZIONE E’ L’UNICO INVESTIMENTO A RITORNO POSITIVO NEL TEMPO
- LA QUALITA’ DEL LAVORO DIPENDE STRETTAMENTE DALLE COMPETENZE E CAPACITA’
- L’AZIENDA MIGLIORA QUANDO LE PERSONE MIGLIORANO
PORTIAMO COMPETENZE E CAPACITA’ NELLE ORGANIZZAZIONI. COME?
FORMAZIONE IN PRESENZA:
Attraverso metodologie attive ed esperienziali, la nostra attività formativa affronta temi legati alle competenze ed alla crescita dei soft skill, coinvolgendo e motivando i partecipanti così da aumentare la loro consapevolezza e la loro motivazione durante tutta l’attività. Si rivolge a singoli individui, a team o a intere organizzazioni.
Ogni intervento formativo è frutto di una attenta analisi dei bisogni del gruppo o del singolo. Prediligiamo in ogni progetto formativo l’apprendimento attraverso l’esperienza in modo da valorizzare tutte le persone coinvolte e favorire l’apprendimento attraverso un aumento della propria consapevolezza e delle proprie potenzialità personali. Per favorire un approccio attivo e proattivo, si utilizzano simulazioni, esercitazioni individuali e di gruppo, filmati, esperimenti di razionalizzazione e concettualisti.
Aree di intervento:
- PNL e Comunicazione
- Gestione delle emozioni
- Gestione dello stress
- Comportamento organizzativo: gestione dei conflitti, leadership, negoziazione, gestione del tempo
- Marketing e vendite
- Leadership e management
- Team Training
FORMAZIONE ON LINE:
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La formazione delle persone è importante ma allo stesso tempo ti risulta difficile mettere i tuoi dipendenti in aula ?
CON LA FORMAZIONE A DISTANZA:
- NON SERVE FERMARE L’AZIENDA PER FORMARSI
- NON SERVONO SPAZI FISICI, MONTAGNE DI CARTE E FIRME, BASTA UNO SMARTPHONE O UN PC
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